作者：土木工程學院
日期：2017-10-13
來源：土木工程學院
為幫助2017級新生迅速適應大學生活，培養新生和諧、積極、規律的生活及行為習慣，提高新生文明道德素質，土木工程學院以“新生節”為依托，將新生工作分為“迎新”、“納新”和“育新”三個步驟，把思想教育視為工作根本，注重日常行為習慣的養成，通過開展品牌活動形成“一念”“二學”“三早”的新生文化，同時加強新生班級建設，努力夯實全院新生工作。
思想教育為土，行為養成為木，以土養木，以木固土。土木工程學院新生工作堅持“育人為本，德育為先”的理念，通過開展新生入學教育、“目標與規劃”輔導員講座、團體心理輔導、新生辯論賽等活動，針對新生中容易出現的迷茫、懈怠等不良思想情緒進行扭轉。通過校規校紀，學籍學分等制度的學習，解決制度上的適應；通過學生組織團體活動、朋輩幫扶，解決心理上的適應；通過導師、導師助理、輔導員、“未之星”幫忙團幫扶，解決生活上的適應問題，開展“宿舍大掃除”、“新生軍訓先進班級評比”等活動養成積極的日常行為習慣。
新生文化為魂，品牌活動為骨，以魂潤骨，以骨藏魂。以為期一學年的“新生節”為依托，開展《學生手冊》講解會、《學生手冊》考試等活動，帶領新生熟悉相關校規校紀，加強紀律意識。開展“未之星”論壇，發揮學長（校友）、優秀黨員榜樣引領作用。開展早操、早晚自習等活動，養成良好的生活習慣。使新生形成“一念”“二學”“三早”的新生文化，即：遵規守紀的紀律觀念；向優秀學長、校友學習，向優秀黨員學習的學習觀；早起床、早鍛煉、早讀書的生活習慣。
新生班級為點，全院新生為面，以點帶面，以面促點。召開班級導師會，在導師會上進行班級管理制度政策宣傳并邀請有經驗的導師做主題報告。新生班級組建班委，形成新集體的學生干部體系，通過班長團支書例會、新老班長交流和“未之星”訓練營培養素質優秀的班級干部。建立班級檔案，將班級工作分為基本信息管理、黨團建設管理、獎助體系管理、班級活動管理、日常管理等模塊，分別建檔記錄，系統、規范地開展班級工作。在新生工作中關注到每位學生的發展，夯實新生工作助力學生走好大學第一步。
