【本站訊】8月31日，煙臺大學召開校內雙向交流掛職工作座談會，學校相關部門、掛職單位負責同志，上一輪掛職干部代表和新一輪掛職干部參加會議。
會上，掛職干部代表和掛職單位負責同志介紹了掛職工作有關情況，圍繞如何做好校內掛職工作作了交流發言。黨委組織部負責同志對2022年新一輪校內雙向交流掛職工作進行了部署，對掛職干部和相關單位做好掛職工作提出了明確要求。掛職干部要胸懷“大格局”，爭做學習進步的表率，爭做敢于擔當的表率，爭做作風優良的表率，為學校高水平大學建設貢獻力量。接收干部掛職單位要關心關愛掛職干部成長，做到工作上幫帶、生活上關心、思想上關懷，樹立“使用是最好的培養”的觀念，加強對掛職干部的監督管理，為掛職干部成長創造良好工作環境。
干部校內交流掛職是學校黨委立足建設高素質專業化干部人才隊伍，不斷優化干部成長路徑，加強干部實踐鍛煉的重要舉措。校內交流掛職搭建了機關部門和教學教輔單位溝通的橋梁，既促進了青年干部（教師）成長成才，也為各單位鍛煉儲備了一批優秀年輕干部，取得了良好工作成效。當前學校正處于“雙高”建設的關鍵時期，今年學校黨委繼續選派29名青年干部（教師）參與校內雙向交流掛職，讓青年干部（教師）在掛職鍛煉中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，推動學校干部人才隊伍建設再上新臺階。
來稿時間：9月1日 審核：王澤光 責任編輯：陳靜
